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Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto dei diritti, delle libertà fondamentali e della dignità delle persone, secondo i principi di lealtà, correttezza, imparzialità, liceità e trasparenza e sarà finalizzato ai soli ed esclusivi adempimenti relativi ad obblighi amministrativi, previdenziali, assicurativi, fiscali ed alla gestione del rapporto di lavoro.

Si precisa che il trattamento dei dati potrà essere effettuato senza il consenso, oltre che in ambito giudiziario, ai sensi dell’art. 6 par. 1, nei seguenti casi:

a)    l’interessato ha espresso il consenso al trattamento dei propri dati personali per una o più specifiche finalità;
b)    il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cu l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso;
c)    il trattamento è necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento;
d)    il trattamento è necessario per la salvaguardia degli interessi vitali dell’interessato o di un’altra persona fisica;
e)    il trattamento è necessario per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento;
f)    il trattamento è necessario per il perseguimento del legittimo interesse del titolare del trattamento o di terzi, a condizione che non prevalgano gli interessi o i diritti e le libertà fondamentali dell’interessato che richiedono la protezione dei dati personali, in particolare se l’interessato è un minore.

La informiamo, inoltre, che nell’ambito del rapporto di lavoro potremmo venire a conoscenza di informazioni relative a “dati particolari”, intendendo per tali, in base a quanto disposto dall’art. 9 del Reg. UE, n. 679/2016, i dati personali idonei a rilevare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale, i dati genetici e biometrici.

Tali dati potranno essere trattati unicamente con il suo consenso o per i casi previsti dall’art. 9 del Reg. UE, n. 679/2016 paragrafo 2. 

I suoi dati saranno trattati da personale dipendente formato ed incaricato al trattamento di dati personali per le finalità correlate al rapporto di lavoro in essere e per il tempo strettamente necessario a tal fine ed in conformità alla legislazione in materia fiscale.
Il titolòare del trattamento dei dati (intendendo per tale la persona fisica, giuridica, o qualsiasi altro ente o associazione cui competono ler decisioni circa le finalità, le modalità del trattamento di dati personali e gli strumenti utilizzati), ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE, n. 679/2016, è Webbit S.r.l. Via B. Gigli 20 20090 Trezzano sul Naviglio (MI) nella persona del suo Legale Rappresentante, Sig. Cais Fulvio Presso il titolare del trattamento Lei potrà in ogni momento esercitare i suoi diritti di accesso ai dati, rettifica, cancellazione, limitazione, portabilità, opposizione, diritto ad essere informato su trattamenti effettuati mediante processi decisionali automatizzati relativo alle persone fisiche, compresa la profilazione, ai sensi degli artt. Da 15 a 22 del Reg. UE, n. 679/2016, utilizzando email PEC info@pec.webbit.it oppure scrivendo all’indirizzo di cui sopra.
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Trezzano s/N, 25 giugno 2018                    

Webbit S.r.l.
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